Posizioni aperte e Candidature

Fondazione Poliambulanza, Istituto Ospedaliero Non Profit di Brescia, ricerca uno/a Medico Specialista in Medicina Interna (o discipline affini) con competenze cliniche in ambito ecografico ed epatologico, da inserire all'interno della Unità Epatologica ed Ecografia Internistica (Liver Unit) afferente all'U.O.C. di Medicina Generale e Geriatria. 

Il professionista sarà dedicato all'attività ambulatoriale epatologica e di ecografia internistica: diagnosi e cura delle malattie epatiche virali (in particolare B e C), vascolari, autoimmuni, metaboliche ed alcoliche, delle malattie delle vie biliari, della cirrosi epatica e delle sue complicanze e dei tumori primitivi epatici, senza attività di reparto.

L'attività si svolge presso il servizio della Liver Unit, dotato di tre sale ecografiche operative e di una segreteria-accettazione. L’attività principale consiste in attività clinica ambulatoriale, di consulenze epatologiche per la UO di Medicina e Geriatria e altre UO e MAC. Parte della attività consiste nella partecipazione ai Gruppi Multidisciplinari di ambito gastroenterologico ed epatologico, dettagliati di seguito.

La Liver Unit è inoltre sede della Scuola di Ecografia in Medicina Interna della SIUMB (Società Italiana di Ultrasonologia in Medicina e Biologia), presso la quale vengono formati in ecografia medici specialisti e medici di medicina generale — un contesto che offre concrete opportunità di crescita e aggiornamento professionale continuo.

Principali attività
Il professionista si occuperà di:

• visite ed ecografie epatologiche, per pazienti interni ed esterni (in regime ambulatoriale e MAC);
• consulenze epatologiche ed esami ecografici per altre Unità Operative, in particolare per l'Unità di Medicina e Patologia Digestiva;
• ecografie internistiche per pazienti interni ed esterni;
• partecipazione ai Gruppi Multidisciplinari di ambito epatologico (Epatobiliopancreatico e HCC) in collaborazione con Chirurgia Generale, Oncologia, Medicina Generale, Radiologia Diagnostica ed Interventistica, Endoscopia Interventistica, Endocrinologia e Anatomia Patologica;
• eventuale attività didattica presso la Scuola di Ecografia SIUMB, ospitata dalla Liver Unit;
• collaborazione con l'équipe della UO Medicina Generale e Geriatria e con i professionisti coinvolti nel percorso del paziente.

Requisiti richiesti
Sono richiesti:

• laurea in Medicina e Chirurgia;
• specializzazione in Medicina Interna (o affini), anche di recente acquisizione;
• iscrizione all'Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri;
• comprovate competenze ecografiche in ambito internistico, requisito indispensabile ai fini della selezione in quanto principale attività richiesta dal ruolo.

Costituirà titolo preferenziale aver maturato competenze o interesse specifico in ambito epatologico. L'eventuale assenza di competenze epatologiche consolidate sarà colmata attraverso l'inserimento del professionista in un percorso di formazione e affiancamento da parte di Tutor esperti della Liver Unit.

Tipologia contrattuale, inquadramento e trattamento economico
Si offre contratto di lavoro subordinato a tempo pieno: 38 ore settimanali. 

Il professionista sarà inquadrato come Dirigente Medico secondo quanto previsto dal CCNL ARIS-CIMOP per la Dirigenza Medica delle Strutture Sanitarie Private (Codice CNEL T012) e dal Contratto Integrativo Aziendale tempo per tempo vigenti.

La Retribuzione Annua Lorda, per l’attività istituzionale, sarà definita tenuto conto delle competenze effettivamente possedute dal professionista e dal suo percorso professionale ma non sarà inferiore a 60.000 €, a cui si aggiungeranno i trattamenti previsti dal piano di welfare aziendale ed i benefits di seguito descritti. 

Ai trattamenti descritti si aggiungerà, altresì, il compenso per attività ambulatoriale, soprattutto ecografica, a favore di pazienti solventi e/o convenzionati, che potrà essere svolta dal professionista nelle strutture ambulatoriali di Fondazione Poliambulanza. 

Welfare aziendale e benefit
Il professionista potrà accedere, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal Contratto Integrativo Aziendale tempo per tempo vigente, alle misure di welfare e ai servizi riconosciuti al personale, tra cui:

• copertura assicurativa RC professionale con costi integralmente a carico della Fondazione (L. 24/2017 “Gelli-Bianco”) che tutela il professionista anche nei casi di colpa grave, comprende le spese legali e peritali ed esclude l’azione di rivalsa nei confronti del medico — senza alcuna trattenuta a carico del medico;
• CAIMOP, Fondo di Previdenza Complementare (Fondo negoziale la cui adesione è riservata ai medici), con contributo mensile a carico della Fondazione – www.caimop.it ;
• premio annuale riconosciuto ai dipendenti medici, convertibile in un piano di welfare aziendale (servizi sanitari, istruzione, assistenza familiari, mobilità casa-lavoro e altri benefit) accessibile tramite piattaforma dedicata;
• POLINido, l'asilo nido aziendale attivo dal gennaio 2026 dedicato ai figli dei dipendenti della Fondazione;
• GrEst estivo aziendale per i figli dei dipendenti, attivo per 5 settimane nei mesi centrali dell'estate, a supporto delle famiglie durante il periodo di rotazione delle ferie;
• agevolazioni per l'acquisto dei libri scolastici dei figli dei dipendenti;
• iniziative di benessere e prevenzione nell'ambito del programma WHP (Workplace Health Promotion), quali attività di promozione dell'attività fisica, sana alimentazione e prevenzione oncologica; 
• mensa aziendale, parcheggio gratuito riservato ai dipendenti, convenzioni aziendali;
• ecc.

Sede di attività e orari
La sede di lavoro è Fondazione Poliambulanza, Brescia – Via Leonida Bissolati 57, o presso le ulteriori sedi nelle quali Fondazione Poliambulanza svolge la propria attività. 
L'attività si svolge dal lunedì al venerdì, in orario diurno, senza turni notturni o festivi.
Il dettaglio della programmazione settimanale sarà condiviso successivamente al colloquio conoscitivo con il Direttore della UO Medicina Generale e Geriatria.

Modalità di candidatura
I medici interessati ad approfondire le caratteristiche della posizione lavorativa, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo email candidature@poliambulanza.it

È necessario allegare il curriculum vitae aggiornato, preferibilmente in formato PDF.

Per consentire una corretta gestione della candidatura, chiediamo di indicare sempre nell’oggetto della mail:

• nome
• cognome
• posizione o area professionale di interesse.

Fondazione Poliambulanza è un ospedale privato no profit accreditato con il Sistema Sanitario Regionale e Nazionale. Centro multi-specialistico con 660 posti letto, è un DEA di 2° livello.

Stiamo ricercando un Medico specialista in Medicina Fisica e Riabilitativa (Fisiatra) (M/F).
Il professionista che ricerchiamo sarà inserito nell’attività di Riabilitazione Ortopedica della Casa di Cura San Camillo, parte di Fondazione Poliambulanza dal 1° settembre 2026, che nei prossimi mesi sarà trasferita presso la nostra sede. Il trasferimento prevede un’ampia area ortopedica con sezione riabilitativa dedicata e palestra adiacente, in continuità con la UO di Ortopedia e Traumatologia di Poliambulanza, che nel 2025 ha eseguito 1.089 interventi di protesi di anca e ginocchio.

Il percorso riguarda in particolare i pazienti operati di protesi d’anca e ginocchio, per i quali la riabilitazione è gestita in équipe con ortopedici e fisioterapisti.

Le attività consistono in attività di reparto riabilitativo, consulenze fisiatriche per l’Ortopedia, attività ambulatoriale, partecipazione ai team riabilitativi multidisciplinari.

Risulta requisito indispensabile ai fini della selezione essere in possesso di Specializzazione in Medicina Fisica e Riabilitativa, anche di recente acquisizione, e dell’iscrizione all’Albo dei Medici Chirurghi. Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in riabilitazione ortopedica e post-chirurgica e la disponibilità all’attività libero professionale aggiuntiva.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, INQUADRAMENTO E TRATTAMENTO ECONOMICO
Si offre un contratto di lavoro subordinato a tempo pieno (38 ore settimanali) e a tempo indeterminato.

Il professionista sarà inquadrato come Dirigente Medico secondo quanto previsto dal CCNL ARIS-CIMOP per la Dirigenza Medica delle Strutture Sanitarie Private (Codice CNEL T012) e dal Contratto Integrativo Aziendale tempo per tempo vigenti.

La Retribuzione Annua Lorda, per l’attività istituzionale, non sarà inferiore a 60.000 € e sarà definita in funzione delle competenze possedute, del percorso professionale e delle esperienze maturate dal candidato. A essa si aggiungeranno, se previsti, l’indennità di reperibilità e gli altri emolumenti aziendali, oltre ai trattamenti previsti dal piano di welfare aziendale e ai benefit di seguito descritti.

Si aggiungerà, altresì, il compenso per l’attività ambulatoriale a favore di pazienti solventi e/o convenzionati, che potrà essere svolta dal professionista presso la sede ospedaliera e i poliambulatori di Fondazione Poliambulanza (Poliambulanza Medical Center Flaminia e Raphael).

FORMAZIONE 
Fondazione Poliambulanza investe nella formazione dei professionisti attraverso SFERA, la propria Scuola di Alta Formazione, Educazione e Ricerca, Provider Regionale ECM certificato ISO, che nel 2025 ha erogato 327 eventi formativi. L’accesso alla formazione è garantito, così come il supporto alla partecipazione a congressi concordati con il Direttore.

WELFARE AZIENDALE E BENEFIT
Il professionista potrà accedere, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal Contratto Integrativo Aziendale tempo per tempo vigente, alle misure di welfare e ai servizi riconosciuti al personale, tra cui:

• copertura assicurativa RC professionale con costi integralmente a carico della Fondazione (L. 24/2017 “Gelli-Bianco”), anche per colpa grave, con spese legali e peritali, senza rivalsa sul medico e senza trattenute in busta paga;
• CAIMOP, Fondo di Previdenza Complementare (fondo negoziale la cui adesione è riservata ai medici), con contributo mensile a carico della Fondazione (www.caimop.it);
• premio annuale di 2.400,00 euro riconosciuto ai dipendenti medici, convertibile in un piano di welfare aziendale (sanità, istruzione, assistenza familiari, mobilità e altri benefit) tramite piattaforma dedicata;
• POLINido, l’asilo nido aziendale attivo dal gennaio 2026 dedicato ai figli dei dipendenti;
• GrEst estivo aziendale per i figli dei dipendenti, attivo per 5 settimane nei mesi centrali dell’estate;
• agevolazioni per l’acquisto dei libri scolastici dei figli;
• iniziative di benessere e prevenzione nell’ambito del programma WHP (Workplace Health Promotion);
• sportello CAF in Fondazione per pratiche fiscali e amministrative (ad es. ISEE, IMU);
• convenzioni aziendali: oltre 130 accordi attivi nel 2026 con esercizi ed enti del territorio;
• mensa aziendale, parcheggio gratuito.

SEDE DI ATTIVITÀ E ORARI
La sede di lavoro è Fondazione Poliambulanza, Brescia – Via Leonida Bissolati 57, o presso le ulteriori sedi nelle quali Fondazione Poliambulanza svolge la propria attività. Resta fermo che fino al trasferimento: la sede sarà Casa di Cura San Camillo, Via Filippo Turati 44.
L’attività si svolge dal lunedì al venerdì, in orario diurno. È prevista la reperibilità notturna e festiva, con giro visite mattutino a rotazione il sabato e domenica (circa un weekend al mese). Il dettaglio della programmazione settimanale sarà condiviso successivamente al colloquio conoscitivo con il Responsabile della Riabilitazione.

MODALITÀ DI CANDIDATURA

Le candidature devono essere inviate esclusivamente all’indirizzo: candidature@poliambulanza.it

È necessario allegare il curriculum vitae aggiornato, preferibilmente in formato PDF.

Per consentire una corretta gestione della candidatura, chiediamo di indicare sempre nell’oggetto della mail:

• nome
• cognome
• posizione o area professionale di interesse.

Fondazione Poliambulanza ricerca una/un Medico Fisiatra – Specialista in Medicina Fisica e Riabilitativa per attività ambulatoriale in libera professione.

La collaborazione è finalizzata al potenziamento delle attività dell’U.O. di Riabilitazione e dei servizi ambulatoriali fisiatrici di Fondazione Poliambulanza.

La/il professionista svolgerà attività prevalentemente ambulatoriale, all’interno di un contesto multidisciplinare che integra competenze mediche, riabilitative e diagnostiche, in collaborazione con fisioterapisti, neuropsicologi, logopedisti, terapisti occupazionali e altri professionisti sanitari coinvolti nei percorsi di cura.

L’U.O. comprende il reparto di degenza, il servizio di fisioterapia ambulatoriale per patologia neuromotoria e i servizi di neuropsicologia, logopedia e terapia occupazionale. Sono inoltre presenti la palestra dedicata e gli ambulatori fisiatrici generali e ambulatori specifici per patologia, tra cui spasticità e analisi del movimento, disfunzioni del pavimento pelvico, linfedema, patologie dell’età evolutiva, follow up neonatale, scoliosi e fisiatria interventistica.

Principali attività
La/il professionista si occuperà in particolare di:

• valutazioni fisiatriche ambulatoriali;
• presa in carico di pazienti con bisogni riabilitativi complessi;
• definizione, impostazione e monitoraggio del progetto riabilitativo individuale;
• attività clinica nell’ambito della riabilitazione neuromotoria, ortopedica e funzionale;
• eventuale attività in ambulatori fisiatrici specifici per patologia, in base alle competenze maturate;
• raccordo con l’équipe riabilitativa e con i professionisti coinvolti nel percorso del paziente;
• collaborazione alla continuità, appropriatezza e qualità dei percorsi riabilitativi.

Requisiti richiesti
Sono richiesti:

• laurea in Medicina e Chirurgia;
• specializzazione in Medicina Fisica e Riabilitativa;
• iscrizione all’Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri;
• possesso di Partita IVA o disponibilità ad attivarla;
• esperienza o interesse specifico nell’attività fisiatrica ambulatoriale;
• capacità di lavorare in équipe multidisciplinare;
• orientamento al paziente, precisione, flessibilità e attenzione alla qualità del percorso di cura.

Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in ambulatori fisiatrici dedicati a specifiche patologie.

Tipologia di collaborazione e compenso
L’attività sarà svolta in regime di libera professione, con impegno da definire in base alla disponibilità della/del professionista e alle esigenze organizzative del servizio e dei Poliambulatori.
Il compenso sarà riconosciuto nella misura del 70% del valore della prestazione erogata, secondo le modalità che saranno definite in fase di accordo con la/il professionista.

Sede di attività e orari
L’attività potrà svolgersi presso la sede di Fondazione Poliambulanza, Brescia – Via Leonida Bissolati 57, presso i Poliambulatori Flaminia di Brescia e Raphaël di Desenzano del Garda (BS) e/o presso ulteriori sedi dell’Istituto, secondo la programmazione concordata.
L’impegno orario sarà definito in base alla disponibilità della/del professionista e alle esigenze organizzative del servizio, nell’ambito della collaborazione in libera professione.

Modalità di candidatura

Le candidature devono essere inviate esclusivamente all’indirizzo: candidature@poliambulanza.it

È necessario allegare il curriculum vitae aggiornato, preferibilmente in formato PDF.

Per consentire una corretta gestione della candidatura, chiediamo di indicare sempre nell’oggetto della mail:

• nome
• cognome
• posizione o area professionale di interesse.

Fondazione Poliambulanza è un ospedale privato no profit accreditato con il Sistema Sanitario Regionale e Nazionale. Centro multi-specialistico con 660 posti letto, è un DEA di 2° livello.

Stiamo ricercando un Medico specialista in Urologia (M/F), anche con specializzazione di recente acquisizione.

Il professionista che ricerchiamo sarà inserito nella UO di Urologia, dotata di 23 posti letto, che si avvale delle più avanzate tecniche chirurgiche robotiche grazie al sistema Da Vinci Xi in dotazione alla Fondazione. Nel 2025 la Fondazione ha eseguito 1.950 interventi di chirurgia oncologica, di cui 259 per patologie della vescica e 210 della prostata.

L'Unità Operativa partecipa al gruppo multidisciplinare dedicato alle neoplasie urologiche, contribuisce alla produzione scientifica della Fondazione ed è sede di attività formativa per i medici in formazione specialistica.

Le attività consistono in attività di reparto, ambulatoriale, chirurgica, consulenze per altre Unità Operative, partecipazione ai gruppi multidisciplinari.

TIPOLOGIA DI RAPPORTO
Si propone una collaborazione in libera professione.
Per l’attività di reparto, consulenziale e in regime SSN è previsto un compenso fisso. L’ulteriore attività dedicata ai pazienti solventi e convenzionati, svolta sia presso gli ambulatori dell’ospedale sia presso i poliambulatori connessi, Poliambulanza Medical Center Flaminia (Brescia) e Poliambulanza Medical Center Raphaël (Desenzano del Garda), è riconosciuta in modo aggiuntivo.

FORMAZIONE 
La UO di Urologia è sede di formazione per gli specializzandi della Scuola di Specializzazione in Urologia dell'Università di Brescia. Fondazione Poliambulanza investe inoltre nella formazione dei professionisti attraverso SFERA, la propria Scuola di Alta Formazione, Educazione e Ricerca, Provider Regionale ECM certificato ISO, che nel 2025 ha erogato 327 eventi formativi. L'attività clinica è arricchita dalla discussione dei casi nei gruppi multidisciplinari, tra cui quello dedicato alle neoplasie urologiche. L'accesso alla formazione è garantito anche ai professionisti in libera professione.

TUTELE PROFESSIONALI
Fondazione Poliambulanza estende al professionista la propria copertura assicurativa per responsabilità civile, comprensiva della colpa grave, in ottemperanza all’art. 10 della L. 24/2017 (“Gelli – Bianco”).
L’assicurazione, completamente a carico della Struttura, tutela il professionista per la responsabilità civile verso terzi e verso prestatori d’opera, per i danni denunciati durante l’attività svolta all’interno dell’ospedale, anche in libera professione. La garanzia comprende la tutela legale, con le spese peritali e legali.

BENEFIT 
Il professionista potrà accedere, secondo quanto previsto dalle policy aziendali, ai servizi riconosciuti al personale, tra cui:

• GrEst estivo aziendale per i figli, attivo per 5 settimane nei mesi centrali dell'estate, a supporto delle famiglie durante il periodo di rotazione delle ferie;
• scontistica per l'acquisto dei libri scolastici dei figli;
• iniziative di benessere e prevenzione nell'ambito del programma WHP (Workplace Health Promotion), quali attività di promozione dell'attività fisica, sana alimentazione e prevenzione oncologica; 
• sportello CAF in Fondazione, con presenza periodica, per pratiche fiscali e amministrative del professionista e dei familiari (ad esempio ISEE e IMU)
• convenzioni aziendali: oltre 130 accordi attivi nel 2026 con esercizi ed enti del territorio (negozi, attività sportive, centri benessere, studi dentistici, ottici, agenzie viaggio), in molti casi estesi anche ai familiari;
• mensa aziendale, parcheggio gratuito.

MODALITÀ DI CANDIDATURA

Le candidature devono essere inviate esclusivamente all’indirizzo: candidature@poliambulanza.it

È necessario allegare il curriculum vitae aggiornato, preferibilmente in formato PDF.

Per consentire una corretta gestione della candidatura, chiediamo di indicare sempre nell’oggetto della mail:

• nome
• cognome
• posizione o area professionale di interesse.

Fondazione Poliambulanza è alla ricerca di una/un Ortottista da inserire all’interno dell’Unità Operativa di Oculistica.
L’Unità Operativa di Oculistica di Fondazione Poliambulanza è dedicata alla diagnosi e al trattamento delle principali patologie oftalmiche. L’attività comprende ambulatori specialistici, chirurgia refrattiva, patologie retiniche, glaucoma, vizi di refrazione, malattie della cornea, Centro Maculopatie e attività diagnostico-terapeutiche rivolte anche alla retinopatia del neonato prematuro.

Attività principali
La figura si occuperà, in particolare, di:

• valutazioni ortottiche e attività di assistenza oftalmologica;
• esecuzione di esami specialistici di diagnostica oftalmologica;
• supporto all’attività ambulatoriale dell’Unità Operativa;
• assistenza in sala operatoria, secondo organizzazione interna e competenze di ruolo;
• collaborazione con medici, professionisti sanitari e personale di supporto nella presa in carico del paziente;
• gestione della documentazione clinico-assistenziale di competenza.

Requisiti richiesti
Ai fini della selezione sono richiesti:

• Laurea in Ortottica ed Assistenza Oftalmologica;
• iscrizione all’Albo professionale di riferimento;
• conoscenza delle principali metodiche di valutazione ortottica e diagnostica oftalmologica;
• precisione, attenzione alla qualità della prestazione e orientamento al paziente;
• buone capacità relazionali e di collaborazione in équipe;
• interesse a inserirsi in un contesto ospedaliero strutturato e ad alta specializzazione.

Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza, anche breve, in ambito ospedaliero, ambulatoriale specialistico o presso servizi di diagnostica oftalmologica.

Sede e orario di lavoro
L’attività potrà essere svolta presso la sede ospedaliera in Via Leonida Bissolati 57, presso i poliambulatori Raphael di Desenzano e Flaminia di Brescia o presso le ulteriori sedi nelle quali Fondazione Poliambulanza svolge la propria attività. 
L’orario di lavoro sarà definito in base all’organizzazione dell’Unità Operativa, con eventuale richiesta di flessibilità oraria in relazione alla programmazione delle attività ambulatoriali, diagnostiche e chirurgiche.

Tipologia contrattuale, inquadramento e trattamento economico
Si offre contratto di lavoro subordinato a tempo determinato.
L’inquadramento sarà definito secondo il CCNL per il personale non medico dipendente delle Strutture Sanitarie Private associate ARIS e AIOP, nonché secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale tempo per tempo vigente.

Livello di inquadramento previsto: D
Retribuzione annua lorda a partire da: € 26.200,00 lordi annui*.

* La RAL indicata non comprende eventuali premi di produttività, indennità, maggiorazioni, ulteriori provvidenze previste dal Contratto Integrativo Aziendale, ove applicabili, né eventuali compensi aggiuntivi connessi allo svolgimento di attività a favore di pazienti privati e/o convenzionati.

Welfare aziendale e benefit
La risorsa potrà accedere, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal Contratto Integrativo Aziendale tempo per tempo vigente, alle misure di welfare e ai servizi riconosciuti al personale, tra cui POLISalute Welfare, mensa aziendale, parcheggio, convenzioni aziendali, asilo nido aziendale: POLINido, iniziative di benessere e prevenzione nell’ambito del programma WHP, nonché misure di conciliazione vita-lavoro e sostegno alla famiglia, ove applicabili: borse di studio e agevolazioni per l’acquisto dei libri scolastici dei figli dei dipendenti. 

 

Modalità di candidatura
Le candidature devono essere inviate esclusivamente all’indirizzo: candidature@poliambulanza.it

È necessario allegare il curriculum vitae aggiornato, preferibilmente in formato PDF.

Per consentire una corretta gestione della candidatura, chiediamo di indicare sempre nell’oggetto della mail:

• nome
• cognome
• posizione o area professionale di interesse.