Posizioni aperte e Candidature

Fondazione Poliambulanza, Istituto Ospedaliero Non Profit di Brescia, ricerca uno/a Data Manager da inserire nell'Ufficio Trial Clinici, a supporto delle attività di ricerca prevalentemente dell'U.O. di Gastroenterologia ed Endoscopia Digestiva.

L'Unità Operativa conduce sperimentazioni profit (studi su farmaco di fase IIb e fase III) e studi non profit. La risorsa affiancherà lo staff medico in tutte le fasi operative degli studi, garantendo il corretto svolgimento delle procedure secondo protocollo, le norme di Buona Pratica Clinica (ICH-GCP) e la normativa vigente in materia di sperimentazione clinica.

Fondazione Poliambulanza ha nella sua mission la ricerca medico-clinica traslazionale e negli ha visto una consolidata produzione scientifica (circa 300 pubblicazioni peer reviewed e oltre 40 progetti/studi promossi l’anno) attestante un contesto che offre concrete opportunità di crescita per chi è interessato alla ricerca scientifica in ambito medico.

Principali attività
Il professionista si occuperà in particolare di:

• supportare l'identificazione e lo screening dei pazienti potenzialmente eleggibili, in collaborazione con lo staff medico, e gestire il processo di arruolamento (verifica dei criteri di inclusione/esclusione, raccolta del consenso informato in affiancamento allo sperimentatore)
• pianificare e coordinare le visite di studio (screening, trattamento, follow-up) e gli esami previsti da protocollo, quale punto di contatto costante per il paziente lungo tutto il percorso;
• gestire e coordinare le attività operative degli studi clinici, sia profit che non profit, e i rapporti tra le aziende farmaceutiche o gli Enti promotori e lo staff dell'Unità Operativa;
• supportare lo sperimentatore principale (Principal Investigator) nella gestione dello studio e coadiuvare il personale sanitario relativamente ai protocolli di sperimentazione;
• gestire l'interfaccia diretta con le CRO (Contract Research Organization): partecipazione a site initiation visit, monitoring visit e close-out visit, gestione delle query e riscontro alle richieste di sponsor/CRO;
• gestire la documentazione regolatoria (Trial Master File/Investigator Site File), garantendo il rispetto del protocollo, delle GCP e delle normative vigenti;
• gestire la raccolta, l'inserimento e la validazione dei dati clinici in eCRF/CRF, garantendone accuratezza, completezza e tracciabilità;
• mantenere aggiornati i database clinici e i registri di studio, e preparare dataset e report per analisi e audit.

Requisiti richiesti
Sono richiesti:

• laurea in ambito sanitario, scientifico o biologico (es. Infermieristica, Biologia, CTF, Biotecnologie o affini); titoli in altre discipline saranno valutati in presenza di esperienza specifica nel ruolo;
• esperienza pregressa, anche breve, come Data Manager, Clinical Research Coordinator o in ruoli affini nella gestione di sperimentazioni cliniche;
• conoscenza dei principi di Good Clinical Practice (ICH-GCP) e della normativa applicabile alla sperimentazione clinica;
• padronanza di Excel e degli strumenti di gestione dati e database clinici (es. sistemi eCRF, IWRS/IRT);
• buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per l'interfaccia con sponsor e CRO internazionali;
• capacità di lavorare in contesti multidisciplinari, buone doti relazionali e comunicative, capacità organizzative e di gestione delle priorità, anche con più studi attivi in parallelo;
• conoscenza dei processi di sperimentazione clinica e della normativa regolatoria in materia di studi clinici, familiarità con le Good Clinical Practice (GCP).

Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in ambito gastroenterologico/endoscopico oltre che l'eventuale predisposizione e interesse nella stesura di articoli scientifici e di ricerca.

Sede e orario di lavoro
La sede di lavoro è Fondazione Poliambulanza, Brescia – Via Leonida Bissolati 57 o presso le ulteriori sedi nelle quali Fondazione Poliambulanza svolge la propria attività.
L’inserimento è previsto a tempo pieno (36 ore settimanali), con orario articolato prevalentemente dal lunedì al venerdì.
Il dettaglio dell'orario e della programmazione settimanale sarà condiviso durante il colloquio conoscitivo con il Responsabile dell'U.O. e l'Ufficio Trial Clinici.

Tipologia contrattuale, inquadramento e trattamento economico
Si offre contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi, con finalità di stabilizzazione.
L'inquadramento sarà definito secondo il CCNL per il personale non medico dipendente delle Strutture Sanitarie associate ARIS e AIOP, nonché secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale tempo per tempo vigente.

Livello di inquadramento: B2
Retribuzione annua lorda a partire da: € 25.000,00 lordi annui*.

* La RAL indicata non comprende eventuali premi di produttività, indennità, maggiorazioni o ulteriori provvidenze previste dal Contratto Integrativo Aziendale, ove applicabili.

Fondazione Poliambulanza è inoltre disponibile a valutare, in fase di colloquio, ulteriori forme contrattuali qualora risultino maggiormente favorevoli per il professionista.

Welfare aziendale e benefit
La risorsa potrà accedere, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal Contratto Integrativo Aziendale tempo per tempo vigente, alle misure di welfare e ai servizi riconosciuti al personale, tra cui:

• POLISalute Welfare, il piano di welfare sanitario integrativo esteso anche al coniuge e ai figli;
• convenzioni aziendali: oltre 130 accordi attivi nel 2026 con esercizi ed enti del territorio (negozi, attività sportive, centri benessere, studi dentistici, ottici, agenzie viaggio), in molti casi estesi anche ai familiari;
• POLINido, l'asilo nido aziendale;
• Grest estivo aziendale, attivo per 5 settimane nei mesi centrali dell'estate a supporto delle famiglie durante il periodo di rotazione delle ferie;
• borse di studio e agevolazioni per l'acquisto dei libri scolastici dei figli dei dipendenti;
• sportello di patronato in Fondazione, con presenza periodica, per la compilazione del 730, il calcolo dell'ISEE e altre pratiche fiscali e amministrative;
• programma WHP (Workplace Health Promotion): iniziative di promozione dell'attività fisica, della sana alimentazione e di prevenzione oncologica;
• mensa aziendale e parcheggio gratuito.

La risorsa sarà inoltre inserita in un team strutturato, attivo su studi profit e non profit in un'area clinica ad alta specializzazione, con formazione continua su GCP, normativa regolatoria e strumenti di data management, e un percorso professionalizzante nell'ambito della ricerca clinica.

Modalità di candidatura
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura all'indirizzo email candidature@poliambulanza.it indicando in oggetto “Data Manager”.

È necessario allegare il curriculum vitae aggiornato, preferibilmente in formato PDF.

Per consentire una corretta gestione della candidatura, chiediamo di indicare sempre nell’oggetto della mail:

• nome
• cognome
• posizione o area professionale di interesse.

Fondazione Poliambulanza, Istituto Ospedaliero Non Profit di Brescia, ricerca uno/a Medico Specialista in Medicina Interna (o discipline affini) con competenze cliniche in ambito ecografico ed epatologico, da inserire all'interno della Unità Epatologica ed Ecografia Internistica (Liver Unit) afferente all'U.O.C. di Medicina Generale e Geriatria. 

Il professionista sarà dedicato all'attività ambulatoriale epatologica e di ecografia internistica: diagnosi e cura delle malattie epatiche virali (in particolare B e C), vascolari, autoimmuni, metaboliche ed alcoliche, delle malattie delle vie biliari, della cirrosi epatica e delle sue complicanze e dei tumori primitivi epatici, senza attività di reparto.

L'attività si svolge presso il servizio della Liver Unit, dotato di tre sale ecografiche operative e di una segreteria-accettazione. L’attività principale consiste in attività clinica ambulatoriale, di consulenze epatologiche per la UO di Medicina e Geriatria e altre UO e MAC. Parte della attività consiste nella partecipazione ai Gruppi Multidisciplinari di ambito gastroenterologico ed epatologico, dettagliati di seguito.

La Liver Unit è inoltre sede della Scuola di Ecografia in Medicina Interna della SIUMB (Società Italiana di Ultrasonologia in Medicina e Biologia), presso la quale vengono formati in ecografia medici specialisti e medici di medicina generale — un contesto che offre concrete opportunità di crescita e aggiornamento professionale continuo.

Principali attività
Il professionista si occuperà di:

• visite ed ecografie epatologiche, per pazienti interni ed esterni (in regime ambulatoriale e MAC);
• consulenze epatologiche ed esami ecografici per altre Unità Operative, in particolare per l'Unità di Medicina e Patologia Digestiva;
• ecografie internistiche per pazienti interni ed esterni;
• partecipazione ai Gruppi Multidisciplinari di ambito epatologico (Epatobiliopancreatico e HCC) in collaborazione con Chirurgia Generale, Oncologia, Medicina Generale, Radiologia Diagnostica ed Interventistica, Endoscopia Interventistica, Endocrinologia e Anatomia Patologica;
• eventuale attività didattica presso la Scuola di Ecografia SIUMB, ospitata dalla Liver Unit;
• collaborazione con l'équipe della UO Medicina Generale e Geriatria e con i professionisti coinvolti nel percorso del paziente.

Requisiti richiesti
Sono richiesti:

• laurea in Medicina e Chirurgia;
• specializzazione in Medicina Interna (o affini), anche di recente acquisizione;
• iscrizione all'Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri;
• comprovate competenze ecografiche in ambito internistico, requisito indispensabile ai fini della selezione in quanto principale attività richiesta dal ruolo.

Costituirà titolo preferenziale aver maturato competenze o interesse specifico in ambito epatologico. L'eventuale assenza di competenze epatologiche consolidate sarà colmata attraverso l'inserimento del professionista in un percorso di formazione e affiancamento da parte di Tutor esperti della Liver Unit.

Tipologia contrattuale, inquadramento e trattamento economico
Si offre contratto di lavoro subordinato a tempo pieno: 38 ore settimanali. 

Il professionista sarà inquadrato come Dirigente Medico secondo quanto previsto dal CCNL ARIS-CIMOP per la Dirigenza Medica delle Strutture Sanitarie Private (Codice CNEL T012) e dal Contratto Integrativo Aziendale tempo per tempo vigenti.

La Retribuzione Annua Lorda, per l’attività istituzionale, sarà definita tenuto conto delle competenze effettivamente possedute dal professionista e dal suo percorso professionale ma non sarà inferiore a 60.000 €, a cui si aggiungeranno i trattamenti previsti dal piano di welfare aziendale ed i benefits di seguito descritti. 

Ai trattamenti descritti si aggiungerà, altresì, il compenso per attività ambulatoriale, soprattutto ecografica, a favore di pazienti solventi e/o convenzionati, che potrà essere svolta dal professionista nelle strutture ambulatoriali di Fondazione Poliambulanza. 

Welfare aziendale e benefit
Il professionista potrà accedere, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal Contratto Integrativo Aziendale tempo per tempo vigente, alle misure di welfare e ai servizi riconosciuti al personale, tra cui:

• copertura assicurativa RC professionale con costi integralmente a carico della Fondazione (L. 24/2017 “Gelli-Bianco”) che tutela il professionista anche nei casi di colpa grave, comprende le spese legali e peritali ed esclude l’azione di rivalsa nei confronti del medico — senza alcuna trattenuta a carico del medico;
• CAIMOP, Fondo di Previdenza Complementare (Fondo negoziale la cui adesione è riservata ai medici), con contributo mensile a carico della Fondazione – www.caimop.it ;
• premio annuale riconosciuto ai dipendenti medici, convertibile in un piano di welfare aziendale (servizi sanitari, istruzione, assistenza familiari, mobilità casa-lavoro e altri benefit) accessibile tramite piattaforma dedicata;
• POLINido, l'asilo nido aziendale attivo dal gennaio 2026 dedicato ai figli dei dipendenti della Fondazione;
• GrEst estivo aziendale per i figli dei dipendenti, attivo per 5 settimane nei mesi centrali dell'estate, a supporto delle famiglie durante il periodo di rotazione delle ferie;
• agevolazioni per l'acquisto dei libri scolastici dei figli dei dipendenti;
• iniziative di benessere e prevenzione nell'ambito del programma WHP (Workplace Health Promotion), quali attività di promozione dell'attività fisica, sana alimentazione e prevenzione oncologica; 
• mensa aziendale, parcheggio gratuito riservato ai dipendenti, convenzioni aziendali;
• ecc.

Sede di attività e orari
La sede di lavoro è Fondazione Poliambulanza, Brescia – Via Leonida Bissolati 57, o presso le ulteriori sedi nelle quali Fondazione Poliambulanza svolge la propria attività. 
L'attività si svolge dal lunedì al venerdì, in orario diurno, senza turni notturni o festivi.
Il dettaglio della programmazione settimanale sarà condiviso successivamente al colloquio conoscitivo con il Direttore della UO Medicina Generale e Geriatria.

Modalità di candidatura
I medici interessati ad approfondire le caratteristiche della posizione lavorativa, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo email candidature@poliambulanza.it

È necessario allegare il curriculum vitae aggiornato, preferibilmente in formato PDF.

Per consentire una corretta gestione della candidatura, chiediamo di indicare sempre nell’oggetto della mail:

• nome
• cognome
• posizione o area professionale di interesse.

Fondazione Poliambulanza ricerca una/un Medico Fisiatra – Specialista in Medicina Fisica e Riabilitativa per attività ambulatoriale in libera professione.

La collaborazione è finalizzata al potenziamento delle attività dell’U.O. di Riabilitazione e dei servizi ambulatoriali fisiatrici di Fondazione Poliambulanza.

La/il professionista svolgerà attività prevalentemente ambulatoriale, all’interno di un contesto multidisciplinare che integra competenze mediche, riabilitative e diagnostiche, in collaborazione con fisioterapisti, neuropsicologi, logopedisti, terapisti occupazionali e altri professionisti sanitari coinvolti nei percorsi di cura.

L’U.O. comprende il reparto di degenza, il servizio di fisioterapia ambulatoriale per patologia neuromotoria e i servizi di neuropsicologia, logopedia e terapia occupazionale. Sono inoltre presenti la palestra dedicata e gli ambulatori fisiatrici generali e ambulatori specifici per patologia, tra cui spasticità e analisi del movimento, disfunzioni del pavimento pelvico, linfedema, patologie dell’età evolutiva, follow up neonatale, scoliosi e fisiatria interventistica.

Principali attività
La/il professionista si occuperà in particolare di:

• valutazioni fisiatriche ambulatoriali;
• presa in carico di pazienti con bisogni riabilitativi complessi;
• definizione, impostazione e monitoraggio del progetto riabilitativo individuale;
• attività clinica nell’ambito della riabilitazione neuromotoria, ortopedica e funzionale;
• eventuale attività in ambulatori fisiatrici specifici per patologia, in base alle competenze maturate;
• raccordo con l’équipe riabilitativa e con i professionisti coinvolti nel percorso del paziente;
• collaborazione alla continuità, appropriatezza e qualità dei percorsi riabilitativi.

Requisiti richiesti
Sono richiesti:

• laurea in Medicina e Chirurgia;
• specializzazione in Medicina Fisica e Riabilitativa;
• iscrizione all’Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri;
• possesso di Partita IVA o disponibilità ad attivarla;
• esperienza o interesse specifico nell’attività fisiatrica ambulatoriale;
• capacità di lavorare in équipe multidisciplinare;
• orientamento al paziente, precisione, flessibilità e attenzione alla qualità del percorso di cura.

Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in ambulatori fisiatrici dedicati a specifiche patologie.

Tipologia di collaborazione e compenso
L’attività sarà svolta in regime di libera professione, con impegno da definire in base alla disponibilità della/del professionista e alle esigenze organizzative del servizio e dei Poliambulatori.
Il compenso sarà riconosciuto nella misura del 70% del valore della prestazione erogata, secondo le modalità che saranno definite in fase di accordo con la/il professionista.

Sede di attività e orari
L’attività potrà svolgersi presso la sede di Fondazione Poliambulanza, Brescia – Via Leonida Bissolati 57, presso i Poliambulatori Flaminia di Brescia e Raphaël di Desenzano del Garda (BS) e/o presso ulteriori sedi dell’Istituto, secondo la programmazione concordata.
L’impegno orario sarà definito in base alla disponibilità della/del professionista e alle esigenze organizzative del servizio, nell’ambito della collaborazione in libera professione.

Modalità di candidatura

Le candidature devono essere inviate esclusivamente all’indirizzo: candidature@poliambulanza.it

È necessario allegare il curriculum vitae aggiornato, preferibilmente in formato PDF.

Per consentire una corretta gestione della candidatura, chiediamo di indicare sempre nell’oggetto della mail:

• nome
• cognome
• posizione o area professionale di interesse.

Fondazione Poliambulanza è alla ricerca di una/un Ortottista da inserire all’interno dell’Unità Operativa di Oculistica.
L’Unità Operativa di Oculistica di Fondazione Poliambulanza è dedicata alla diagnosi e al trattamento delle principali patologie oftalmiche. L’attività comprende ambulatori specialistici, chirurgia refrattiva, patologie retiniche, glaucoma, vizi di refrazione, malattie della cornea, Centro Maculopatie e attività diagnostico-terapeutiche rivolte anche alla retinopatia del neonato prematuro.

Attività principali
La figura si occuperà, in particolare, di:

• valutazioni ortottiche e attività di assistenza oftalmologica;
• esecuzione di esami specialistici di diagnostica oftalmologica;
• supporto all’attività ambulatoriale dell’Unità Operativa;
• assistenza in sala operatoria, secondo organizzazione interna e competenze di ruolo;
• collaborazione con medici, professionisti sanitari e personale di supporto nella presa in carico del paziente;
• gestione della documentazione clinico-assistenziale di competenza.

Requisiti richiesti
Ai fini della selezione sono richiesti:

• Laurea in Ortottica ed Assistenza Oftalmologica;
• iscrizione all’Albo professionale di riferimento;
• conoscenza delle principali metodiche di valutazione ortottica e diagnostica oftalmologica;
• precisione, attenzione alla qualità della prestazione e orientamento al paziente;
• buone capacità relazionali e di collaborazione in équipe;
• interesse a inserirsi in un contesto ospedaliero strutturato e ad alta specializzazione.

Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza, anche breve, in ambito ospedaliero, ambulatoriale specialistico o presso servizi di diagnostica oftalmologica.

Sede e orario di lavoro
L’attività potrà essere svolta presso la sede ospedaliera in Via Leonida Bissolati 57, presso i poliambulatori Raphael di Desenzano e Flaminia di Brescia o presso le ulteriori sedi nelle quali Fondazione Poliambulanza svolge la propria attività. 
L’orario di lavoro sarà definito in base all’organizzazione dell’Unità Operativa, con eventuale richiesta di flessibilità oraria in relazione alla programmazione delle attività ambulatoriali, diagnostiche e chirurgiche.

Tipologia contrattuale, inquadramento e trattamento economico
Si offre contratto di lavoro subordinato a tempo determinato.
L’inquadramento sarà definito secondo il CCNL per il personale non medico dipendente delle Strutture Sanitarie Private associate ARIS e AIOP, nonché secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale tempo per tempo vigente.

Livello di inquadramento previsto: D
Retribuzione annua lorda a partire da: € 26.200,00 lordi annui*.

* La RAL indicata non comprende eventuali premi di produttività, indennità, maggiorazioni, ulteriori provvidenze previste dal Contratto Integrativo Aziendale, ove applicabili, né eventuali compensi aggiuntivi connessi allo svolgimento di attività a favore di pazienti privati e/o convenzionati.

Welfare aziendale e benefit
La risorsa potrà accedere, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal Contratto Integrativo Aziendale tempo per tempo vigente, alle misure di welfare e ai servizi riconosciuti al personale, tra cui POLISalute Welfare, mensa aziendale, parcheggio, convenzioni aziendali, asilo nido aziendale: POLINido, iniziative di benessere e prevenzione nell’ambito del programma WHP, nonché misure di conciliazione vita-lavoro e sostegno alla famiglia, ove applicabili: borse di studio e agevolazioni per l’acquisto dei libri scolastici dei figli dei dipendenti. 

 

Modalità di candidatura
Le candidature devono essere inviate esclusivamente all’indirizzo: candidature@poliambulanza.it

È necessario allegare il curriculum vitae aggiornato, preferibilmente in formato PDF.

Per consentire una corretta gestione della candidatura, chiediamo di indicare sempre nell’oggetto della mail:

• nome
• cognome
• posizione o area professionale di interesse.